Recruitment採用情報
会社を知る Know the Company
水を通して
社会に貢献する
採用ページをご覧の皆様、この度は株式会社ウォーターテックに関心を寄せていただきありがとうございます。また日頃からのご愛顧に改めて感謝を申し上げます。
私たちは「水を通して社会に貢献する」という企業理念のもと、水道関連の公共工事を業務の主軸としており、お客様である全国の自治体を身近で支えるため、現在、北海道から沖縄まで東京を本社に3支店9営業所を拠点として事業展開しております。
私たちは自社で製品開発を行う水処理装置メーカーであると同時に、多くの施工実績から培った高い技術力を持つ施工会社でもあります。つまり、製品開発から施工・メンテナンス、さらに維持管理業務までを自社で完結できる、水処理業界でも数少ない強みを持つ企業の一社であるということです。
私たちは少数精鋭の企業であり、社員の一人一人は非常に貴重な存在です。社員の成長こそが企業の成長の原動力ですので、社員の育成には特に力を注いでおります。新卒採用の方には、ビジネスマナーなどの基礎から弊社の業務に必要な専門知識やスキルまでをしっかりと身につけていただけるように教育・指導を行っております。また、他社と比較して早い段階から実践経験を積めますので活きた経験と知識を早期に身につけられ、資格取得に必要な実務経験年数も早くクリアすることが出来ます。さらに資格取得費用の補助や報奨金・資格手当の支給など、スキルアップを応援する制度も充実しています。
また、キャリア採用の方にも早期から活躍していただけるように研修と社内教育を行っております。新卒採用もキャリア採用も関係なく、同じ条件のもと能力重視で幅広い業務で活躍していただいております。
1963年に東京を拠点にスタートした私たちですが、おかげさまで今では全国のお客様から強い信頼とお褒めのお言葉を頂いており、誠に感謝に堪えません。社会に貢献し、感謝されるというこの喜びを味わいたい仲間を私たちは求めております。
是非、私たちと一緒に達成感を味わいましょう
ウォーターテックが求める人財Ideal candidate profile
水道は極めて重要なインフラの1つであります。現在、日本の水道事業は施設の老朽化・人口減少・自治体の後継者や技術者の不足など多くの問題を抱えております。これらの問題を解決することで社会に貢献し、企業として発展していくためにウォーターテックでは次のような人財を求めております。
「成長」 社会人、企業人として成長したいという向上心のある方
「熱意」 自分の能力を発揮して活躍したいという熱意のある方
「貢献」 水を通して社会貢献できる仕事に喜びとやりがいを感じる方
会社概要
会社沿革
事業所一覧
仕事を知るKnow the Business
社員を知るKnow the Member
社員インタビューMember Interviews
技術部 技術・開発室 主任（入社7年目）
現在の仕事内容を教えてください！
装置の開発・改良や浄水処理の研究が主な業務内容です。業務毎に計画を立て、スケジュールに沿う形で仕事を行います。また、調査やトラブルの対応などで現場に赴くことも時折あります。
会社の雰囲気はどうですか？
現在所属している技術・開発室は、若手社員への教育・フォローがしっかりとしており、社会人としても技術的にも成長できる環境だと考えています。また、当社を全体的に見ても比較的相談などはしやすい環境だと思います。
入社の決め手はなんですか？
学生時代に水に関する講義が面白いと感じたため、そのような仕事に興味がありました。その中で水に関する業務を行っている当社に縁があり、上水道を中心とした業務に魅力を感じました。
入社して印象に残っていることはなんですか？
当社はメーカーでも施工会社でもあるため様々な業務をこなす機会があります。このため幅広い経験を積むことができ、自身の力や経験を増す事ができる企業だと考えています。
学歴や前職での経験が異なる方でも大歓迎です。
新しく仲間になる人たちへのメッセージをお願いします！
当社は資格取得の推奨や、外部セミナーの受講、設計事例をもとにした社内の勉強会など、教育面も充実しています。メーカーでもあり施工会社でもあるため業務幅が広く、色々な経験を積むことができ、自身のスキルアップにつながるのも魅力的です。物づくりに興味がある人が成長できる場所だと感じています。
営業統括部 東日本支店 技術室（入社3年目）
現在の仕事内容を教えてください！
施工管理と設計業務を主に行っています。現状は先輩や上司と同行して工事や不具合対応、設計打合せを行い、様々な経験を積んでいます。
また、社内では工事に関する書類の作成や、図面の修正を行っています。
覚える事は多くありますが、一つ一つ学んで身に付けています。
会社の雰囲気はどうですか？
入社前は、社内の雰囲気は静かで書類作成や図面作成を黙々と行っていると思っていました。入社後は、仕事の相談など話が活発にされており、何か分からないことがあったら質問しやすい環境だと感じています。
学生からウォーターテックの社員になって感じたことはありますか？
改めて浄水場の工事をすることは責任の大きな仕事だと感じました。
工事の際に断水などの失敗を起こすことは許されず、お客様は私たちをプロとして見ています。
それに応えるよう成長するという意識を大切にしたいと思います。
どんな時に仕事のやりがいを感じますか？
私の携わった浄水場が稼働し始めた時に大きなやりがいを感じました。
始めは何もなかった所に設備が据付けられ、配管され、この水が地域の方々の元に届くと考えると感慨深いものがあります。
新しく仲間になる人たちへのメッセージをお願いします！
社内の雰囲気は明るく、打ち解けやすい環境だと思います。
また先輩や上司は親身になって質問に答えてくださったり、相談に乗ってくださいます。
そんな環境ですので、水を通して社会貢献をしたい方には良い場所になるのではないでしょうか。
入社される際には、是非よろしくお願いいたします。
営業統括部 東日本支店 次長（キャリア採用 入社16年目）
現在の仕事内容を教えてください！
東日本支店では関東・甲信越を担当エリアに分け営業活動をしています。営業エリアが広いので、営業担当は車での直行直帰も多いです。移動距離が長いので運転が苦手な方も上手になります！担当エリアのお客様を訪問し案件内容の打合せや、今後のご提案などをさせていただきます。支店の中には営業と技術のセクションが存在し、タッグを組んで案件獲得に臨みます。他部署や協力業者の皆さんと連携をはかりながら目標達成に向けて頑張っています。
会社の雰囲気はどうですか？
私が入社した当時に比べると、20歳代・30歳代の社員が増え活気が出てきました。 遊ぶ時は遊び、仕事をする時は真面目に取り組むといった、ＯＮとＯＦＦの切り替えがしっかりしている環境です。回数は多くありませんが、要所要所の飲み会を行う事もあります。
キャリア採用ではどんなことを生かせると思いましたか？
未経験の業種で不安だらけでしたが、社会貢献度の高い業務内容に感銘を受け入社を決めました。実際入社すると理系出身者だけでなく自分のような文系出身者も多く活躍していることがわかりました。前職でもずっと営業職でしたが、全く畑違いの業種だったので、一から出直すつもりで臨みました。ヒアリングスキル・コミュニケーションスキルなどの基本的な営業スキルにおいては自分の経験を活かす事ができたと感じています。年齢に関わらず経験し吸収し、一から覚えていける環境がここにはありました。
どんな時に仕事のやりがいを感じますか？
やはり現場を納めたときです。お客様が望む設備や独自のシステムをご提供したことによって【安全・安心な水づくり】の一翼を担うことができた喜びがあります。
新しく仲間になる人たちへのメッセージをお願いします！
前職や年齢に縛られることなく、挑戦する気持ちと素直に吸収する心が大切です。当社はフレッシュな感性や柔軟な発想を求めています。ぜひ一緒に成長していきましょう。
トークセッションTalk Session
ウォーターテックの一番の魅力は？
H
私は入社してからまだ日が浅いですが、当社は社員のことを考えている会社だと感じています。福利厚生がしっかりしていることはもちろんですが、例えば資格取得の際には受験費用や登録費用が支給されるなどの制度があります。新人教育でも水道事業の包括的な知識から薬品注入などの細かなノウハウまで丁寧に教えてもらえました。
私に後輩ができたら、先輩方のように丁寧に分かりやすく仕事を教えられたらと思っています。
F
私の部署は男性が多いのですが、想像とは違い働きやすくワークライフバランスもしっかり取れる環境です。今の業務では正確さが求められるので間違いが起きないように意識していますが、いずれは業務効率を上げることや働きやすい環境づくりなどにも率先して取り組みたいと考えています。
私自身が直接的に工事に関わることは少ないのですが、常に日々の生活に関わりながら働いていることを実感していて、生活に必須である水に関わりながら働くことは大きなやりがいが感じられます。誰かに役立っていると感じられることが当社の最大の魅力だと思っています。
自身で考え、経験を積みながら成長できる環境
S
当社の一番の魅力は働きやすい環境だと思います。雰囲気の良さだけでなく、設計・施工管理・開発などそれぞれの分野に特化した方々が身近にいるので、分からないことがあれば気軽に相談できます。
私は設計と施工管理を担当しており、浄水場の配管工事の現場代理人も経験することができました。初めての業務で不安もありましたが、現場作業や書類作りなどの分からない部分は先輩にフォローして頂き、無事に竣工させることができました。
自身で考え、経験を積みながら成長できる環境が当社には整っていると思います。
募集要項Application Guidelines
| 応募資格 | 2025年3月に工業高校・高等専門学校及び専攻科・四年制大学・大学院を卒業・修了見込みで、普通運転免許をお持ち（または入社時までに取得見込み）の方。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（3ヶ月の試用期間あり） |
| 採用日 | 2025年4月1日 |
| 募集職種と学部・学科 |
技術職（設計・開発・施工管理） 工業高校・高等専門学校及び専攻科 四年制大学・大学院の理工系学部・学科 ※機械・電気系専攻歓迎 営業職（営業・技術営業） 四年制大学・大学院 ※学部・学科不問 |
| 勤務地 | 東京都港区・大阪市・福岡市 |
| 勤務時間 | 9時～17時30分（休憩時間12時～13時） |
| 給与 |
高校卒初任給－－－－－200,000円（住宅手当含む） 高等専門学校卒初任給－211,000円（ 〃 ） 大学卒初任給－－－－－235,000円（ 〃 ） 大学院卒初任給－－－－242,000円（ 〃 ） ※昇給： 年1回（4月） 賞与： 年2回（7、12月） 諸手当： 通勤手当（全額支給）、家族手当、資格手当 等 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始 夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 等 ※2023年度の年間休日:126日 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、法定外労災保険 |
新卒者用エントリーフォーム
※項目は必須入力になります「メッセージの送信に失敗しました」と表示された場合は、時間を置いて何度かお試しください。
| 対象者 |
高校卒業以上の方 年齢・経験・資格は問いません 普通運転免許をお持ちの方（ＡＴ可） ≪あれば活かせる経験≫ ○施工管理の経験がある方（特に公共工事） ≪あれば活かせる資格≫ ○施工管理技士 ○監理技術者 ○その他の電気工事関係資格 |
|---|---|
| 給与 |
大学院卒：月給242,000円以上 大学 卒：月給235,000円以上 高校 卒：月給200,000円以上 ※経験・年齢等を考慮の上、当社規程により優遇します。 ※昇給 ： 年1回（4月）、 賞与： 年2回（7、12月） 諸手当 ： 通勤手当（全額支給）、家族手当、資格手当 等 |
| 勤務地 | 東京都港区・仙台市・大阪市・高松市・広島市・福岡市・宮崎市・鹿児島市 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始 夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 等 ※2023年度の年間休日:126日 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、法定外労災保険 |
[職種：施工管理（契約社員）]
| 対象者 |
年齢は問いません 高校卒業以上の方 普通運転免許をお持ちの方（ＡＴ可） ≪資格≫ ○１級又は2級土木施工管理技士資格をお持ちの方 ○１級又は2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ○監理技術者（機械器具設置工事等） ○その他の電気工事関係資格 ≪職務経験≫ ○5年以上の施工管理経験がある方（特に公共工事の経験がある方歓迎） |
|---|---|
| 給与 | 経験・年齢等を考慮し当社規定により優遇します。 |
| 勤務地 | 東京都港区・仙台市・大阪市・高松市・広島市・福岡市・宮崎市・鹿児島市 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始 夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 等 ※2023年度の年間休日:126日 |
経験者用エントリーフォーム
※項目は必須入力になります「メッセージの送信に失敗しました」と表示された場合は、時間を置いて何度かお試しください。
